labmind.su — сайт labmind.su

Технологии

• analytics: Yandex Metrica, Yandex Webvisor

О сайте

Title: Ролевая аналитика

---

Открой истинные роли своей команды

Диагностика и развитие команды с помощью ролевой игры и интеллектуального анализа поведения. Кто в вашей команде координатор, кто генератор, а критик или паладин?

[Пройти диагностику](finalcta)

Как проходит диагностика?

🎭

Играем

Погружаемся в командную ролевую игру по легендарным правилам Dungeons & Dragons

🧠

Наблюдаем

Поведение участников анализируют психологи и алгоритмы обработки поведения с помощью AI

📊

Получаем результат

Профили ролей, индивидуальные особенности и рекомендации по развитию

Почему это работает

🔍

Настоящее поведение

Игровой формат снижает барьеры, отключает социальные маски и активирует спонтанность

📈

["87% точность"](effectiveness)

Точность интерпретации подтверждена валидацией: 87% совпадений с независимыми оценками

🛠

Практическая польза

Персональные и командные рекомендации в структурированном отчёте

В чем заключается методика?

Методика ролевой аналитики — это формат глубокой диагностики команды на основе игровых механик Dungeons & Dragons, психометрии и искусственного интеллекта.

В игровой среде участники проявляют реальные поведенческие паттерны, а ИИ и психологи фиксируют реакции, динамику и роли.

Методика прошла валидацию и обладает большей точностью, чем традиционные подходы (центр оценки, интервью, 360°).

Научная основа методики

Ролевая аналитика

Командные задачи моделируются в игровом формате Dungeons & Dragons. Каждое решение игрока интерпретируется как проявление реальных личностных черт и стратегий поведения.

Игра как диагностический инструмент

Игра снижает уровень социальной цензуры, позволяя проявиться глубинным установкам, стилям лидерства, уровню эмпатии и конфликтности.

Интеграция ИИ

Используется LangFlow с цепочками рассуждений (Chain-of-Thought) и модели Vicuna, Mistral, Llama. Система интерпретирует отклики, зеркала и поведенческие паттерны.

Доказанная эффективность

87%

Точность ролевой интерпретации

60–70%

Оценка 360°

50%

Структурированное интервью

37%

Центр оценки

Частые вопросы

Это игра или диагностика?

И то, и другое. Мы используем игровые механики, чтобы провести глубокий психологический анализ без давления.

Как это помогает бизнесу?

Оценка помогает формировать сбалансированные команды, снижает текучесть, повышает мотивацию и упрощает подбор под конкретные роли.

Как обеспечивается достоверность результата?

Методика прошла валидацию в экспериментах на реальных данных. В анали…