recomcode.ru — сайт recomcode.ru
Операционная B2B-платформа для набора и обучения амбассадоров, рекомендательных продаж, сделок и вознаграждений.
- Домен
- recomcode.ru
- Сайт
- https://recomcode.ru
Технологии
- architecture_signals: lazy_loading_images, nextjs_bundle, spa_candidate
О сайте
Title: Рекомкод — платформа для программ амбассадоров
Description: Операционная B2B-платформа для набора и обучения амбассадоров, рекомендательных продаж, сделок и вознаграждений.
Keywords: Рекомкод,амбассадоры бренда,реферальные продажи,обучение амбассадоров,вознаграждения
Site Name (og:sitename): Рекомкод
---
[Перейти к содержанию](main)
Операционная платформа для B2B-команд
Программы амбассадоров — в управляемом процессе
Рекомкод помогает найти и подготовить амбассадоров, принять рекомендации, довести лиды до сделки, рассчитать вознаграждения и контролировать выплаты — в одном рабочем контуре.
[Разобрать мой сценарий](demo) [Посмотреть продукт ↓](interface)
Один источник данныхРолевой доступРешения принимает человек
Интерфейс Рекомкод · демонстрационные данные
РекомкодГлавнаяНаймПрограммыCRMВознаграждения
ПрограммаАмбассадоры
+ Добавить
Кандидаты12
В обучении8
Лиды6
Новые
КандидатЗнакомство с ролью
КандидатНужна проверка
В работе
РекомендацияСвязаться сегодня
Результат
СделкаОжидает подтверждения
Кому подходит
Не ещё одна реферальная ссылка. Весь путь до результата.
Рекомкод особенно полезен там, где решение о покупке требует доверия, объяснения и человеческой рекомендации.
01
B2B и сложные услуги
Когда продукт нужно объяснить, а одной рекламной коммуникации недостаточно.
02
Высокий или средний чек
Когда качество рекомендации важнее массового охвата.
03
Длинный цикл решения
Когда лида нужно сопровождать от первого контакта до подтверждённой сделки.
04
Сеть клиентов и партнёров
Когда вокруг компании уже есть люди, готовые делиться доверием.
Как работает
От кандидата до выплаты — без потери контекста
Единая цепочка вместо набора несвязанных таблиц, чатов и сервисов.
1. 01
Кампания найма
Брендированная страница и понятный вход в отбор. 2. 02
Демонстрация
Кандидат показывает себя в короткой рабочей программе. 3. 03
Решение
HR проверяет результат и принимает человека в команду. 4. 04
Онбординг
После найма запускается отдельная программа адаптации. 5. 05
Рекомендация
Амбассадор получает персональную ссылку для контактов. 6. 06
Лид и сделка
Команда ведёт контакт по этапам и фиксирует результат. 7. 07
Вознаграждение
Начисление создаётся по прозрачному правилу и идёт в выплату.
Платформа фиксирует процесс.
Решение о найме, подтверждение сделки и выплаты остаются действиями ответственных сотрудников компании.
Решения
Три точки входа. Одна операционная основа.
Начните с одно…
Каноническая страница: recomcode.ru